Los siguientes dos documentos han sido añadidos a la Lista A de documentos aceptables, que identifica y también verifica autorización para trabajar: un I-551 temporal impreso con una notación en una visa inmigrante en adición al I-94 valido o el I-94A indicando admisión de no-inmigrante bajo el Compacto de Asociación Libre del los EEUU y de la FSM o RMI.  Los siguientes tres documentos han sido removidas de la Lista A de documentos aceptables: Formulario I-688, Tarjeta de Residencia Permanente, Formulario I-688A, Tarjeta de Autorización de Empleo, y Formulario I-688B, Tarjeta de Autorización de Empleo.  Empleadores deben usar el Formulario I-9 para todo los nuevos empleados y para verificar que cualquier empleado con autorización de empleo que expira antes de el 2 de febrero del 2009.  La versión actual del Formulario I-9 (fecha 06/05/2007) no será valido en ese tiempo.

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